Srednjoškolcima je puno zanimljivije posjetiti poslodavca i u radnom okruženju doznati više o mogućnostima zaposlenja nego slušati klasično predstavljanje poslodavca u školi
CRIKVENICA Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije Prigoda nastavlja povezivati obrazovne institucije s ključnim poslodavcima u Primorsko-goranskoj županiji kroz projekt Moja karijera. Tako su Specijalnu bolnicu za medicinsku rehabilitaciju Primorsko-goranske županije Thalassotherapia Crikvenica posjetili učenici trećeg razreda Medicinske škole u Rijeci koji pohađaju smjer fizioterapeutski tehničar. U pratnji učenika bile su profesorice Jasminka Hržić Grubelić i Aleksandra Mihelčić dok je Agenciju predstavljala viša stručna suradnica za pripremu i provedbu EU projekata Sanja Ivetić.
– Cilj projekta je upoznati mlade s potencijalnim poslodavcima, s njihovom djelatnošću, mogućnostima zaposlenja, približiti im stvarno poslovno okruženje. Kod klasičnih povezivanja mladih i poslodavaca uobičajena je praksa da poslodavac posjeti školu i predstavi se kroz predavanje. Smatramo da je učenicima puno zanimljivije posjetiti poslodavca i u radnom okruženju doznati više o poslodavcu i mogućnostima zaposlenja. Tako učenicima olakšavamo odabir budućeg radnog mjesta, a sigurno da kontakt dobro dođe i poslodavcima kojima su učenici zanimljivi kao budući zaposlenici. Lani smo projektom obuhvatili tri škole i 350 učenika, a nakon dobrih povratnih informacija ove godine smo uključili sedam srednjih škola i 600 učenika. Planiramo iz godine u godinu uključivati sve više učenika u našu inicijativu, objašnjava Ivetić dodajući da pri povezivanju učenika i poslodavaca imaju podršku Primorsko-goranske županije.
Ove godine su u projekt uključeni Medicinska škola, Tehnička škola, Elektro industrijska i obrtnička škola, Prirodoslovna i grafička škola, Srednja talijanska škola – smjer gimnazija, 1. Riječka hrvatska gimnazija i Gimnazije Andrije Mohorovičića. S druge strane, obuhvaćeno je 20 najpoželjnijih poslodavaca (Jadrolinija, Jadran-galenski laboratorij (JGL), Brodogradilište Viktor Lenac, Thalassotherapia Opatija i Crikvenica, Ridental, Ponikve EKO otok Krk, TTO Thermotechnik, Elcon Geraetebau, Montelektro, Adricom, Navis Consult, AITAC, Centar za primijenjenu psihologiju FFRI, Društvo arhitekata Rijeka te Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije). Projekt Moja karijera dio je strateškog programa Agencije “Changemakers”. Održava se od 11. do 18. svibnja. Učenici su prema svojim afinitetima mogli birati koje poslodavce žele upoznati. Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije jedina u Hrvatskoj provodi ovakav projekt. Pored zadovoljstva učenika vrlo je bitno da su projektom zadovoljni i roditelji. Cilj je uključiti sve škole u inicijativu koja povezuje učenike i poslodavce.
Pomoćnica ravnatelja za fizioterapiju, fizioterapeutkinja Daniela Butorac, upoznala je goste s djelatnošću Thalassotherapije, mogućnostima i uvjetima zaposlenja, a potom su budući fizioterapeuti krenuli u obilazak specijalne bolnice u županijskom vlasništvu.
Ravnateljica Thalassotherapije Nataša Manestar pozdravila je uspostavljanje suradnje s Regionalnom razvojnom agencijom te podsjetila da srednjoškolci kontinuirano posjećuju Thalassotherapiju kako bi se upoznali s bolnicom i možda je prepoznali kao svoje buduće radno mjesto.